Al introducir la responsabilidad empresarial basada en la diligencia debida en materia de respeto de los derechos humanos, los Principios Rectores de las Naciones Unidas (PRNU) sobre las empresas y los derechos humanos desplazan la atención del impacto en las empresas al impacto en los derechos humanos. Existen riesgos de https://alexiskkeyk.blogolenta.com/33705926/helping-the-others-realize-the-advantages-of-reglamento-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo