Te los resumimos en los siguientes 16 puntos, los cuales constituirían un profesiograma muy completo: transparencia e impacto documentos corporativos mensaje de sostenibilidad diferencia, equidad e inclusión La formulación del profesiograma es un esfuerzo colaborativo que involucra a tres áreas fundamentales Adentro de la estructura: la Gestión de talento humano, https://charliedlqua.blogchaat.com/36003956/un-imparcial-vista-de-profesiograma-quien-lo-hace