La participación de los empleados es clave para obtener resultados precisos. Es essential comunicarles la importancia de la evaluación y asegurarles que los datos recopilados serán tratados de manera confidencial. La transparencia fomenta la confianza y una mayor disposición a participar. Modifica la Resolución 2646 de 2008 en lo relacionado https://riesgopsicosocialresoluci25689.izrablog.com/35709151/the-best-side-of-riesgo-psicosocial-resolución-2646