El empleador o sus representantes están obligados a respaldar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: En cuanto a la adquisición de capital, la empresa debe Constreñir los requerimientos que deben cumplir los fondos y/o servicios para que preserven la salud y https://sgsst-ministerio-de-traba74959.wssblogs.com/34667182/sgst-act-no-hay-más-de-un-misterio