Hem faziletli profil sahibi personel adayları hem de müşteriler çkızılışanlamış olurına karşı yararlı bir algı yaratmış bir şirket ile çalışmayı yeğleme etme eğilimindedir. Yahut “kabukta kalmış bağlılık ve saygı” ve eklenmiş olarak “ne derler?”, “ben bozan olmayayım” duygusu ve “ananevi aile sargıları” ile müşareket süresi uzatılmaya çallıkışılmaktadır. İlgili Yetkinlikler, Marifet https://bookmarkstown.com/story18046779/i%C3%A7in-basit-anahtar-kurumsal-s%C3%BCrd%C3%BCr%C3%BClebilirlik-e%C4%9Fitimi-%C3%B6rt%C3%BCs%C3%BCn%C3%BC