Es una forma de encontrar las soluciones más adecuadas a aquellos obstáculos laborales que nos podamos encontrar, ya que el reencuadre nos permite revertir su impacto y transformarlo en algo positivo. El análisis de partes implica explorar y comprender las partes en conflicto de una persona (por ejemplo, la parte https://www.youtube.com/watch?v=Cs6rm3D4AcQ